中商情報網訊:日前,深圳近30萬年薪招聘中小學教師事件引發網友關注。在今年9月,龍華教育發布的招聘消息稱,擬招聘區教育局下屬公辦高中、初中、小學各學科在編教師約400人,年薪本科生26萬+,研究生28萬+,五險一金,全日制博士獎勵20萬,優秀畢業生獎勵3-8萬,優先申請人才住房、長租公寓;全年帶薪休假165天+。
10月21日,深圳龍華區教育局發布消息,此前引發熱議的中小學教師近30萬年薪的招聘,共吸引海內外超3.5萬名應屆畢業生報考,經過層層選拔,最終來自全球62所院校的491人入圍體檢。數據顯示,在入圍體檢的491名畢業生中,從學歷來看,研究生及以上學歷423人,占比86.2%;博士23人,來自北京大學6人、清華大學5人。從錄取者的院校分布來看,北京師范大學54人、北京大學48人、清華大學28人、東北師范大學27人、華中師范大學24人、武漢大學22人、華東師范大學21人、中山大學16人、中國人民大學15人、廈門大學15人、香港中文大學15人、華南師范大學15人。
資料來源:龍華教育
近年來深圳一直嚴格落實國家和省關于“兩相當”的規定,教師平均工資收入水平不低于公務員。而且,通過幾次大的工資制度改革和調整,教師收入水平一直在穩步提高。前不久,市政府常務會議還通過了市教育局提出的提高班主任待遇的請示事項,將班主任津貼由原來的每月500元提高到了1500元。
而從教育學校資源來看,數據顯示,2017年深圳市各級各類學校總數達到2420所,比2016年2295所增加了125所。其中幼兒園、小學以及普通中學學校數量不斷增長,而中等職業學校和普通高等學校數量近三年來保持穩定狀態。
數據來源:深圳統計年鑒,中商產業研究院整理