據數據統計,全國總體的企業養老保險基金在2016年的累計結余達到近3.7萬億元,較2015年繼續增長,企業養老金平均可支付月數維持在17個月以上。
數據來源:人社部 中商產業研究院整理
但是,參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在進一步下降,由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是達到2.75:1。其中,有9個省份的企業養老保險撫養比跌破了2:1。
與此同時,養老金的收支壓力凸顯,養老金當期收不抵支的省份由2015年的6個增至7個,分別為黑龍江、遼寧、河北、吉林、內蒙古、湖北、青海。其中黑龍江不僅當期收不抵支,且累計結余已穿底,欠賬232億元。
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2016年社保報告顯示,黑龍江2016年的企業職工養老保險基金收入為890億元,但2016年的支出達到了1210億元,當期收不抵支320億元。2015年,黑龍江企業職工養老保險累計結余只剩88億元,導致2016年累計結余一下子“負債”232億元。