六、光纖激光器企業如何做大做強？
1、從產品端著手，提高自身綜合競爭能力
光纖激光器市場經濟的競爭核心就是激光器產品，俗話說沒有疲軟的市場，只有疲軟的產品，因此，光纖激光器競爭力的強弱直接決定企業競爭力的強弱。首先圍繞市場生產光纖激光器，抓住當前市場需求要素的主要方面；其次提高光纖激光器的綜合質量，包括光纖激光器的技術水平、生產制造水平、穩定性及可靠性，建立完善的質保體系。
數據顯示，2022年我國光纖激光器專利申請數量為969項，同比有所下降，但整體新技術、新產品不斷涌現。在市場競爭日益激烈的背景下，企業更要高瞻遠矚，緊盯激光技術發展前沿，建立完善的產品快速持續改進的體系，堅持技術創新與研發體系建設，使產品日新月異，產品經驗不斷積累，不被市場淘汰。
數據來源：佰騰網、中商產業研究院整理
2、多措并舉，降本增效
在受到國內激光器終端開工不足、激光器市場價格戰和全球經濟增速放緩等因素影響以及激光器快速發展且競爭日趨激烈的行業背景下，光纖激光器企業要充分發揮自身的產業鏈垂直整合優勢，并通過增加研發投入、加大智慧工廠的自動化建設，采取積極的市場策略和有效的降本增效手段，全面加強供應鏈體系建設，通過降低原材料采購單價及控制制造成本等措施降低產品成本；固定資產采購方面通過對國產化設備的引進與導入，解決了進口設備交期長、定制化程度低的困難；同時通過持續推動自動化項目的實施和落地，不斷提升自動化工藝覆蓋率，提高企業在行業內的市場地位。
3、全方面培養光纖激光器人才
優秀的激光器產業人才是企業以至產業發展的源動力，由于激光器行業較小，學科較專，因此，十分缺乏具有激光專業技術的人才。這要求光纖激光器企業不斷規范選人用人程序，全方面培養鍛煉干部，全力建設一支高素質、專業化的干部隊伍；持續優化任職資格標準，加強人才結構導向，完善崗位任職資格標準，以匹配現階段的人才需求；逐步健全人才激勵機制，從源頭提升技術人才整體結構，制定人才引進政策，對新英人才、精英人才、領英人才實施人才獎勵，把人才的培養系統化、規范化、程序化，才能不斷為企業的高質量發展提供動力。
更多資料請參考中商產業研究院發布的《中國光纖激光器市場前景及投資機會研究報告》，同時中商產業研究院還提供產業大數據、產業情報、行業研究報告、行業白皮書、商業計劃書、可行性研究報告、園區產業規劃、產業鏈招商圖譜、產業招商指引、產業鏈招商考察&推介會等服務。
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